Objectifs

  • Explorer les représentations individuelles et collectives de la coopération.
  • Expérimenter concrètement la co-création et l’intelligence collective.
  • Identifier les postures et les leviers favorisant la confiance, le leadership collaboratif et des relations de partenariat équitables.
  • Co-construire une représentation partagée des conditions d’une coopération efficace et durable.
  • Faire émerger des pistes d’action concrètes.

Contenu

  1. Entrer dans la démarche et se connaître autrement
    Prise en main de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® à travers des constructions individuelles et le partage des récits.
  2. Explorer nos représentations de la coopération
    Qu’est-ce qu’une coopération réussie ? Construction et mise en commun des différentes représentations.
  3. Identifier les conditions qui permettent de bien coopérer
    Exploration des leviers et des obstacles : confiance, communication, leadership collaboratif, participation, équité et responsabilité partagée.
  4. Co-construire notre vision d’une coopération durable
    Création d’un modèle partagé faisant émerger les éléments essentiels à une dynamique collective efficace et équilibrée.
  5. Passer de la vision à l’action
    Identification des enseignements de la journée et formulation de pistes d’action ou d’engagements concrets à transposer dans les pratiques professionnelles.

PUBLIC CIBLE

Professionnel·le·s, volontaires et acteur·trice·s du secteur de la solidarité et du développement souhaitant renforcer leurs compétences en coopération et intelligence collective.

MÉTHODOLOGIE

  • Approche expérientielle basée sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Processus participatif et métaphorique
  • Co-construction, réflexion collective et créativité
  • Alternance de moments individuels et collectifs
  • Production de visions partagées et d’engagements concrets

Formateur(s) / Formatrice(s)

Foubert Veronica

Foubert Veronica

Formatrice d’adultes avec plus de 15 ans d’expérience dans la formation et la gestion de processus d’apprentissage, Veronica Foubert est passionnée par la formation d’adultes, l’animation et la création d’environnements propices à l’apprentissage et aux processus collaboratifs qui font émerger l’intelligence collective. Elle a notamment travaillé de nombreuses années auprès de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge, du Croissant Rouge et ICVA. Ainsi qu’au Centre d’études humanitaires Genève. Elle collabore avec ISANGO depuis 2020 et travaille en tant que spécialiste en formation à l’AVASAD. Au bénéfice d’une licence universitaire en relations internationales, elle est également détentrice d’un Teacher’s Diploma, du Certificat FSEA et prochainement du Brevet Fédéral de Formation d’Adultes (BFFA). Veronica est facilitatrice de la methodologie LEGO® Serious PLAY®.

Intervient à titre indépendant et collabore ponctuellement avec Isango-Formation.

Prix

Le prix comprend les supports de cours.

Les repas ne sont pas inclus.

Tarifs préférentiels

Le tarif membre individuel s’applique aux membres individuel·le·s d’Isango-Formation à jour de leur cotisation annuelle de CHF 40.–.

Si vous êtes membre, collaborateur·trice ou employé·e d’une organisation membre ou partenaire d’Isango, renseignez-vous directement auprès de votre organisation pour savoir si votre inscription peut bénéficier de conditions préférentielles ou d’une prise en charge.

Si c’est le cas, votre organisation vous transmettra un code à indiquer dans le formulaire d’inscription.

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