Isango

Une passerelle pour le renforcement des capacités
  • L'art de communiquer: une stratégie, des outils, une éthique

    Comment développer une stratégie de communication pour votre organisation et vos projets ou affectation; clarifier vos différentes modalités de communication (objectifs, cibles, supports, messages), faire un état des lieux de votre communication, choisir un modèle de stratégie adapté à vos besoins et ressources et identifier plusieurs pistes d’amélioration. Autant de compétences que vous pourrez mettre en œuvre dès le retour de votre formation.

    2 jours résidentiels :

    Date Lieu Heure de début Heure de fin
    09 novembre 2019 Longirod, VD 10h15 ---
    10 novembre 2019 Longirod, VD 8h30 17h00

    Objectifs :

    A la fin du module, vous serez en mesure de :

    • Clarifier les objectifs et les enjeux de la communication dans votre organisation et votre projet ou affectation
    • Identifier les moyens à disposition dans un contexte donné
    • Evaluer la communication de votre organisation et identifier les domaines à améliorer
    • Réaliser un plan de communication dans un but de sensibilisation/information
    • Etablir une cartographie détaillée des moyens d'action (cibles, messages, canaux, outils)
    • Analyser de manière critique un message en termes d’efficacité et d’éthique
    • Partager vos expériences et identifier les bonnes pratiques
    D’un point de vue personnel, vous prendrez conscience de votre rôle dans l’action de communiquer.

    Contenu thématique :

    • Place de la problématique de votre organisation dans les médias état des lieux, stratégie
    • Identification du/des publics cibles
    • Définition d’un plan de communication
    • Différents canaux et moyens de communication
    • Importance du réseau dans une action de communication

    Méthodologies :

    Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

    • Expérimentation, réflexion et création collective
    • Allers retours entre théorie et pratique
    • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
    • Accent mis principalement sur le savoir être.

    Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

    Formateur(s) / Formatrice(s) :

    no image

    Duc Corine

    Communication sociale et projets/programmes stratégiques de développement, master en politiques et pratiques du développement, ancienne coopérante pour E-CHANGER au Nicaragua et au Burkina Faso

    Prix :

    Prix total pour les partenaires 300 .-
    Prix total pour le public 400 .-

    Le prix comprend :

    • Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
    • Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

    Les tarifs préférentiels s’appliquent :

    • Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.00) – prix membre
    • Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Stratégiques* (inclus les OM des fédérations partenaires)
    • Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Formation*
    *Les tarifs préférentiels vont du prix membre à la prise en charge totale de la formation. Veuillez vous adresser à votre organisation pour connaître le tarif auquel vous auriez droit)