30223 Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (A distance)

Cette formation revient sur la notion de conflits, sur les causes principales génératrices de conflits dans une équipe et propose des méthodes et outils de résolution. Les participant·e·s seront amené·e·s à refléter et analyser les mesures préventives à mettre en place pour remédier aux conflits notamment à l’aide d’une communication constructive et à l’apprentissage des fondamentaux de la connexion à soi et aux autres. Ainsi il·elle·s repartiront avec des outils qui renforceront leur savoir-être et savoir-faire pour mieux appréhender les conflits d’équipes. Trouver des solutions adaptées et ainsi avoir un cadre de travail fluide favorisant un épanouissement personnel et professionnel.

2 journées :

Date	Lieu	Heure de début	Heure de fin
20 octobre 2023	Webinaire	9h00	17h00
21 octobre 2023	Webinaire	9h00	17h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

Identifier les différentes causes potentielles de conflits au sein d’une équipe
Mettre en œuvre une méthode de résolution de conflits d’équipe
Décrire les mesures préventives aux conflits à prendre dans le cadre d’une gestion d’équipe
Mettre en œuvre une communication préventive et constructive
Identifier et avoir une réflexion critique sur les ressources personnelles à mettre en œuvre pour mieux prévenir les problèmes et les conflits

Contenu thématique :

La notion de conflits
Les causes principales de conflits dans une équipe projet
Méthodes et outils de résolution de conflits
Réflexions et analyse sur les mesures préventives aux conflits
Les bases d’une communication constructive
Le savoir-faire relationnel : les fondamentaux de la connexion à soi et de la connexion aux autres

Public cible :

Toute personne qui souhaite renforcer son savoir-faire et savoir-être pour la gestion de conflits d’équipes

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

Expérimentation, réflexion et création collective
Allers retours entre théorie et pratique
Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Gemperli Pascal

Ingénieur HES et diplômé en "Peace and Conflict Studies", 15 d’expériences dans les domaines de la coopération au développement, de la consolidation de la paix et de la médiation. Il a été consultant pour différentes organisations (ONG, multinationales, secteur public). Actuellement coordinateur et médiateur pour l'ONG ae-Centre. Il est médiateur assermenté par le Tribunal cantonal (Vaud et Genève) ainsi qu’accrédité auprès de la Fédération Suisse des Médiateurs (FSM) entre autres.

Prix :

Prix total pour les membres frais d'inscription inclus	390 .-
Prix total pour le public frais d'inscription inclus	560 .-

Le prix comprend :

Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

Bénéficier du prix membre :

Devenir membre d'Isango (cotisation annuelle CHF 40.00 - nous contacter)
Etre membre d’une de nos organisations partenaires d’envoi de personnes
Etre membre d'une association membre faisant partie d’une fédération cantonale partenaire ayant moins de 5EPT (pour connaître le tarif préférentiel, veuillez vous adresser à votre fédération)