Comment impliquer les membres de vos organisations - Gouvernance partagée (31625) - Présentiel - en partenariat avec Après-VD

Découvrez comment engager durablement vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective, tout en pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interactive vous introduit à la gouvernance partagée, un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa place dans l'organisation.
Concrètement, vous apprendrez à :

Renforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure.

Trouver un juste équilibre entre l’autonomie individuelle et la vision collective, afin d’éviter à la fois le micromanagement et le désengagement.

Instaurer dans votre organisation une culture à la fois respectueuse et favorisant l'efficacité.

Permettre à chaque personne de se sentir responsable et engagée dans la réussite collective.

Répondre au besoin croissant de sens et d’appartenance au sein de votre organisation.

2 journées :

Date	Lieu	Heure de début	Heure de fin
07 mai 2025	A définir	9h00	16h00
08 mai 2025	A définir	9h00	16h00

Objectifs :

Durant cette formation, vous serez amené.e.s à explorer et maîtriser des concepts essentiels pour mieux structurer votre organisation et renforcer son fonctionnement collectif :

Construire une structure adaptable qui s’ajuste aux défis actuels.
La répartition des rôles pertinente pour le collectif et pour les individus.
Tenir des réunions efficaces, où les décisions sont prises rapidement et en impliquant toutes les parties concernées.
Découvrir les différents types de prise de décision collective, comme le consentement, le consensus ou les votes rapides.
Comprendre comment les valeurs d’une organisation influencent les comportements collaboratifs et les dynamiques internes.

Public cible :

Les membres d’associations, d’ONG ou de collectifs qui souhaitent améliorer leurs pratiques collaboratives.
Les équipes ou organisations en quête de nouvelles façons d’impliquer leurs membres dans la gouvernance et le fonctionnement.
Toute personne intéressée par les modèles de gestion participative ou les démarches pour intégrer davantage d’horizontalité dans une structure.

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

Expérimentation, réflexion et création collective
Allers retours entre théorie et pratique
Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Prudente Davide

Passionné par la collaboration et les défis posés par les tentatives de s'organiser horizontalement, il s'est formé à la gouvernance partagée et au Human Elément. Il est actuellement formateur et accompagnant pour des structures taille variée en gouvernance distribuée au sein du collectif romand Paradigm21. Aussi, par une approche qu’il a appelée "collaboration Intérieure", il aide les individus à s'unifier intérieurement afin de mettre en place des projets ou des changements dans leur vie.

Prix :

Prix total pour le public frais d'inscription inclus	560 .-
Prix total pour les membres d'Isango et de nos partenaires frais d'inscription inclus	450 .-

Le prix comprend :

Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

Les tarifs préférentiels s’appliquent :

Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.00) – prix membre
Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Stratégiques* (inclus les OM des fédérations partenaires)
Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Formation*

*Les tarifs préférentiels vont du prix membre à la prise en charge totale de la formation. Veuillez vous adresser à votre organisation pour connaître le tarif auquel vous auriez droit)