Comment impliquer les membres de vos organisations - Gouvernance partagée (F0027-26) - Présentiel

Découvrez comment engager durablement vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective, tout en pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interactive vous introduit aux principes de la gouvernance partagée, un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa place dans l'organisation. Cette formation est en partenariat avec Après-VD

Concrètement, vous verrez ce qui permet de :

Renforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure

Trouver un juste équilibre entre l’autonomie individuelle et la vision collective

Instaurer dans votre organisation une culture à la fois respectueuse et favorisant l'efficacité

Favoriser chez chaque personne un sentiment de responsabilité et d'engagement dans la réussite collective

Répondre au besoin croissant de sens et d’appartenance au sein de votre organisation

2 journées :

Date	Lieu	Heure de début	Heure de fin
21 octobre 2026	A définir	9h00	16h00
22 octobre 2026	A définir	9h00	16h00

Objectifs :

Durant cette formation, vous serez amené·e·s à explorer et maîtriser des concepts essentiels pour mieux structurer votre organisation et renforcer son fonctionnement collectif :

La différence entre horizontalité et structure distribuée
Une répartition des rôles pertinente pour le collectif et pour les individus
Les outils fondamentaux des réunions efficaces et satisfaisantes
Ce qui est essentiel pour prendre collectivement des décisions à la fois rapides et engageantes

Public cible :

Les membres d’associations, d’ONG ou de collectifs qui souhaitent améliorer leurs pratiques collaboratives
Les équipes ou organisations en quête de nouvelles façons d’impliquer leurs membres dans la gouvernance et le fonctionnement
Toute personne intéressée par les modèles de gestion participative ou les démarches pour intégrer davantage d’horizontalité dans une structure

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

Expérimentation, réflexion et création collective
Allers retours entre théorie et pratique
Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Prudente Davide

Passionné par la collaboration et en particulier par les défis posés par les tentatives d'organisation horizontale, il s'est formé à la gouvernance partagée et à diverses pratiques attenantes. Avec ses collègues de Paradigm21, il met sa passion au service de structures de taille variée pour les aider à fluidifier leur collaboration. Par une approche qu’il a nommée "collaboration intérieure", il aide les individus à s'aligner pour mettre en place des projets ou des changements dans leur vie.

Prix :

Prix total pour le public frais d'inscription inclus	560 .-
Prix total pour les membres d'Isango et de nos partenaires frais d'inscription inclus	450 .-

Le prix comprend :

Pour les formations en présentiel : les supports de cours. Les repas ne sont pas inclus et restent libres au choix des participant·e·s.
Pour les formations en résidentiel : pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

Les tarifs préférentiels s’appliquent :

Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.00) – prix membre
Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Stratégiques* (inclus les OM des fédérations partenaires)
Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Formation*

*Les tarifs préférentiels vont du prix membre à la prise en charge totale de la formation. Veuillez vous adresser à votre organisation pour connaître le tarif auquel vous auriez droit)