Isango

Une passerelle pour le renforcement des capacités
  • Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (30225) - A distance en partenariat avec AE Centre

    Cette formation revient sur la notion de conflits, sur les causes principales génératrices de conflits dans une équipe et propose des méthodes et outils de résolution. Les participant·e·s seront amené·e·s à refléter et analyser les mesures préventives à mettre en place pour remédier aux conflits notamment à l’aide d’une communication constructive et à l’apprentissage des fondamentaux de la connexion à soi et aux autres. Ainsi il·elle·s repartiront avec des outils qui renforceront leur savoir-être et savoir-faire pour mieux appréhender les conflits d’équipes. Trouver des solutions adaptées et ainsi avoir un cadre de travail fluide favorisant un épanouissement personnel et professionnel.

    2 journées :

    Date Lieu Heure de début Heure de fin
    09 avril 2025 Zoom 13h00 19h00
    10 avril 2025 Zoom 13h00 19h00

    Objectifs :

    A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

    • Identifier les différentes causes potentielles de conflits au sein d’une équipe
    • Mettre en œuvre une méthode de résolution de conflits d’équipe
    • Décrire les mesures préventives aux conflits à prendre dans le cadre d’une gestion d’équipe
    • Mettre en œuvre une communication préventive et constructive
    • Identifier et avoir une réflexion critique sur les ressources personnelles à mettre en œuvre pour mieux prévenir les problèmes et les conflits

    Contenu thématique :

    • La notion de conflits
    • Les causes principales de conflits dans une équipe projet
    • Méthodes et outils de résolution de conflits
    • Réflexions et analyse sur les mesures préventives aux conflits
    • Les bases d’une communication constructive
    • Le savoir-faire relationnel : les fondamentaux de la connexion à soi et de la connexion aux autres

    Public cible :

    Toute personne qui souhaite renforcer son savoir-faire et savoir-être pour la gestion de conflits d’équipes

    Méthodologies :

    Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

    • Expérimentation, réflexion et création collective
    • Allers retours entre théorie et pratique
    • Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
    • Accent mis principalement sur le savoir être.

    Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

    Formateur(s) / Formatrice(s) :

    formateurIsango

    Gemperli Pascal

    Ingénieur HES et diplômé en "Peace and Conflict Studies", 15 d’expériences dans les domaines de la coopération au développement, de la consolidation de la paix et de la médiation. Il a été consultant pour différentes organisations (ONG, multinationales, secteur public). Actuellement coordinateur et médiateur pour l'ONG ae-Centre. Il est médiateur assermenté par le Tribunal cantonal (Vaud et Genève) ainsi qu’accrédité auprès de la Fédération Suisse des Médiateurs (FSM) entre autres.

    Prix :

    Prix tout public frais d'inscription inclus 560 .-
    Prix membre Isango ou partenaires frais d'inscription inclus 450 .-

    Le prix comprend :

    • Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
    • Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

    Les tarifs préférentiels s’appliquent :

    • Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.00) – prix membre
    • Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Stratégiques* (inclus les OM des fédérations partenaires)
    • Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Formation*
    *Les tarifs préférentiels vont du prix membre à la prise en charge totale de la formation. Veuillez vous adresser à votre organisation pour connaître le tarif auquel vous auriez droit)

    Inscription