Mieux intégrer l’approche genre et la diversité dans les organisations et les projets; définir et expliquer l’intérêt de l’approche genre et diversité dans le développement mais aussi les notions d’égalité et d’équité; analyser un contexte et définir des stratégies à l’aune de ces concepts
2 journées :
Date | Lieu | Heure de début | Heure de fin |
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06 mai 2024 | Zoom | 9h00 | 17h00 |
13 mai 2024 | Zoom | 9h00 | 17h00 |
A la fin de la formation, vous serez en mesure de :
Toute personne impliquée dans un projet et/ou une organisation, ici ou à l'international
Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.
Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.
Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).
PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Co-coordinatrice du CAS "Bonheur dans les organisations", Ancienne volontaire ENDA en Bolivie
Prix tout public frais d'inscription inclus | 560 .- |
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Prix membre Isango ou partenaires frais d'inscription inclus | 450 .- |
Le prix comprend :
Bénéficier du prix membre :