Comment impliquer les membres de vos organisations - Gouvernance partagée (31625) - Présentiel - en partenariat avec Après-VD
Découvrez comment engager durablement vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective, tout en pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interactive vous introduit à la gouvernance partagée, un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa place dans l'organisation.
Concrètement, vous apprendrez à :
- Renforcer les dynamiques collaboratives dans votre équipe ou structure.
- Trouver un juste équilibre entre l’autonomie individuelle et la vision collective, afin d’éviter à la fois le micromanagement et le désengagement.
- Instaurer dans votre organisation une culture à la fois respectueuse et favorisant l'efficacité.
- Permettre à chaque personne de se sentir responsable et engagée dans la réussite collective.
- Répondre au besoin croissant de sens et d’appartenance au sein de votre organisation.
2 journées :
| Date |
Lieu |
Heure de début |
Heure de fin |
| 07 mai 2025 |
Genève |
9h00 |
16h00 |
| 08 mai 2025 |
Genève |
9h00 |
16h00 |
Objectifs :
Durant cette formation, vous serez amené.e.s à explorer et maîtriser des concepts essentiels pour mieux structurer votre organisation et renforcer son fonctionnement collectif :
- Construire une structure adaptable qui s’ajuste aux défis actuels.
- La répartition des rôles pertinente pour le collectif et pour les individus.
- Tenir des réunions efficaces, où les décisions sont prises rapidement et en impliquant toutes les parties concernées.
- Découvrir les différents types de prise de décision collective, comme le consentement, le consensus ou les votes rapides.
- Comprendre comment les valeurs d’une organisation influencent les comportements collaboratifs et les dynamiques internes.
Public cible :
- Les membres d’associations, d’ONG ou de collectifs qui souhaitent améliorer leurs pratiques collaboratives.
- Les équipes ou organisations en quête de nouvelles façons d’impliquer leurs membres dans la gouvernance et le fonctionnement.
- Toute personne intéressée par les modèles de gestion participative ou les démarches pour intégrer davantage d’horizontalité dans une structure.
Méthodologies :
Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.
- Expérimentation, réflexion et création collective
- Allers retours entre théorie et pratique
- Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
- Accent mis principalement sur le savoir être.
Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.
Formateur(s) / Formatrice(s) :
Prix :
| Prix total pour le public frais d'inscription inclus |
560 .- |
| Prix total pour les membres d'Isango et de nos partenaires frais d'inscription inclus |
450 .- |
Le prix comprend :
- Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
- Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours
Les tarifs préférentiels s’appliquent :
- Aux membres d’Isango (cotisation annuelle CHF 40.00) – prix membre
- Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Stratégiques* (inclus les OM des fédérations partenaires)
- Aux membres ou employés d’un de nos partenaires Formation*
*Les tarifs préférentiels vont du prix membre à la prise en charge totale de la formation. Veuillez vous adresser à votre organisation pour connaître le tarif auquel vous auriez droit)
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