Bien géré, un conflit est une source d’évolution pour chacun des acteurs. Mal appréhendé, il peut devenir la source de nombreux autres conflits et s’implanter durablement, avec des conséquences parfois dramatiques pour un contexte, sociétal, organisationnel et/ou relationnel. Cette formation introduira l’analyse de conflits et présentera les bases de la gestion de conflits.
1 journée :
Date | Lieu | Heure de début | Heure de fin |
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05 octobre 2020 | Lausanne - Ch. des Cèdres 5 | 9h00 | 18h00 |
A la fin de la formation, vous serez en mesure de :
Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.
Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.
Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).
Master en Management des Ressources, Master en Développement et Coopération, médiateur professionnel, Senior Adviser-Formateur-Coach- Facilitateur-Médiateur – ELIWH, anciennement Project Manager – expériences terrain au Soudan du Sud, Afrique du Sud, Zimbabwe, Liberia, Bangladesh, Afghanistan, Burundi, Tanzanie
Prix d'une journée pour les partenaires | 120 .- |
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Prix d'une journée pour le public | 350 .- |
Le prix comprend :
Bénéficier du prix membre :