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Une passerelle pour le renforcement des capacités
  • G1 - Intégrer l’approche genre et diversité dans votre organisation et projets (A distance)

    Mieux intégrer l’approche genre et la diversité dans les organisations et les projets ; définir et expliquer l’intérêt de l’approche genre et diversité dans le développement mais aussi les notions d’égalité et d’équité; analyser un contexte et définir des stratégies à l’aune de ces concepts

    2 journées :

    Date Lieu Heure de début Heure de fin
    26 février 2021 WEBINAR-ZOOM 9h00 17h00
    27 février 2021 WEBINAR-ZOOM 9h00 17h00

    Objectifs :

    A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

    • Définir le genre et les éléments de diversité
    • Décrire l’approche genre dans le développement, son évolution et ses principes
    • Expliquer la plus-value de l’approche genre et diversité dans les organisations et les projets
    • Analyser un contexte avec des données sexo-spécifiques/ élaborer un diagnostic institutionnel de genre
    • Formuler des recommandations pour une meilleure prise en considération du genre dans les organisations (tant au niveau stratégique, que des politiques institutionnelles et des modalités opérationnelles)

    Contenu thématique :

    • Genre et diversité
    • Outils d’analyse de contexte genre et diversité
    • Diagnostic institutionnel de genre
    • Marker genre
    • Egalité et équité

    Formateur(s) / Formatrice(s) :

    Favoreu Edith, PHD, Enseignante/Chercheuse, Chargée de programme ELI, Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing, Coordinatrice ISANGO-Formation, Ancienne volontaire ENDA en Bolivie

    Prix :

    Prix total pour les partenaires 240 .-
    Prix total pour le public 480 .-

    Inscription