G2 - Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (Présentiel)

Mieux comprendre les tenants et aboutissants des facteurs de conflit dans une équipe et de leur résolution. Explorer des outils de prévention vis-à-vis de soi-même et vis-à-vis des autres. Identifier les éléments principaux d’une communication préventive et constructive.

2 journées :

Date	Lieu	Heure de début	Heure de fin
04 mars 2021	Lausanne	9h00	18h00
05 mars 2021	Lausanne	9h00	18h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

• Identifier les différentes causes potentielles de conflits au sein d’une équipe.
• Mettre en œuvre une méthode de résolution de conflits d’équipe.
• Décrire les mesures préventives aux conflits à prendre dans le cadre d’une gestion d'équipe.
• Mettre en œuvre une communication préventive et constructive.
• Identifier et avoir une réflexion critique sur les ressources personnelles à mettre en œuvre pour mieux prévenir les problèmes et les conflits.

Contenu thématique :

• La notion de conflits
• Les causes principales de conflits dans une équipe projet.
• Méthodes et outils de résolution de conflits.
• Réflexions et analyse sur les mesures préventives aux conflits.
• Les bases d’une communication constructive.
• Le savoir-faire relationnel : les fondamentaux de la connexion à soi et de la connexion aux autres.

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Ruscassier Philippe, Master en Management des Ressources, Master en Développement et Coopération, médiateur professionnel, Senior Adviser-Formateur-Coach- Facilitateur-Médiateur – ELIWH, anciennement Project Manager – expériences terrain au Soudan du Sud, Afrique du Sud, Zimbabwe, Liberia, Bangladesh, Afghanistan, Burundi, Tanzanie

Prix :

Prix total pour membre partenaire	240 .-
Prix total pour tout public	480 .-

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