G2 - Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (A distance)

Mieux comprendre les tenants et aboutissants des facteurs de conflit dans une équipe et de leur résolution. Explorer des outils de prévention vis-à-vis de soi-même et vis-à-vis des autres. Identifier les éléments principaux d’une communication préventive et constructive.

2 journées :

Date	Lieu	Heure de début	Heure de fin
03 juin 2021	Zoom	9h00	18h00
04 juin 2021	Zoom	9h00	18h00

Objectifs :

A la fin de la formation, vous serez en mesure de :

• Identifier les différentes causes potentielles de conflits au sein d’une équipe.
• Mettre en œuvre une méthode de résolution de conflits d’équipe.
• Décrire les mesures préventives aux conflits à prendre dans le cadre d’une gestion d'équipe.
• Mettre en œuvre une communication préventive et constructive.
• Identifier et avoir une réflexion critique sur les ressources personnelles à mettre en œuvre pour mieux prévenir les problèmes et les conflits.

Contenu thématique :

• La notion de conflits
• Les causes principales de conflits dans une équipe projet.
• Méthodes et outils de résolution de conflits.
• Réflexions et analyse sur les mesures préventives aux conflits.
• Les bases d’une communication constructive.
• Le savoir-faire relationnel : les fondamentaux de la connexion à soi et de la connexion aux autres.

Public cible :

Toute personne qui souhaite renforcer son savoir-faire et savoir-être pour la gestion de conflits d’équipes.

Méthodologies :

Les méthodes utilisées sont diversifiées, avec un accent particulier dans l’emploi de techniques participatives.

• Expérimentation, réflexion et création collective
• Allers retours entre théorie et pratique
• Co-construction des savoirs par l’échange de pratiques et d’expériences au sein du groupe.
• Accent mis principalement sur le savoir être.

Un travail ou des lectures peuvent être demandés en amont.

Après les formations, les supports de cours/et ou des documents sont mis sur notre site pour approfondissement de la thématique (accès exclusif aux personnes inscrites).

Formateur(s) / Formatrice(s) :

Durand Arnaud, MsBA, Formateur en Compétences Sociales et Émotionnelles, Facilitateur, Chargé de programme à Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing

Prix :

Prix total pour membre partenaire	240 .-
Prix total pour tout public	480 .-

Le prix comprend :

• Pour les formations en présentiel: collations et supports de cours
• Pour les formations en résidentiel: pension complète en chambre double ou en dortoir, collations et supports de cours

Bénéficier du prix membre :

• Devenir membre d'Isango (cotisation annuelle CHF 40.00 - nous contacter)
• Etre membre d’une de nos organisations partenaires d’envoi de personnes
• Etre membre d'une association membre faisant partie d’une fédération cantonale partenaire ayant moins de 5EPT (pour connaître le tarif préférentiel, veuillez vous adresser à votre fédération)