Autres thématiques données :
Gestion de projet de solidarité internationale (31025) - Présentiel
14 juin 2025 - 15 juin 2025
Mieux identifier les fondamentaux du cycle de projet pour que les actions soient au plus proche des besoins et réalités du contexte, quel qu’il soit. Mieux comprendre l’utilisation des différents outils existants, en vue d’assurer une plus grande durabilité à toute action mise en œuvre, notamment au travers de la participation du plus grand nombre d’acteur·trice·s.
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Prévenir et gérer les conflits dans les équipes (30225) - A distance en partenariat avec AE Centre
09 avril 2025 - 10 avril 2025
Cette formation revient sur la notion de conflits, sur les causes principales génératrices de conflits dans une équipe et propose des méthodes et outils de résolution. Les participant·e·s seront amené·e·s à refléter et analyser les mesures préventives à mettre en place pour remédier aux conflits notamment à l’aide d’une communication constructive et à l’apprentissage des fondamentaux de la connexion à soi et aux autres. Ainsi il·elle·s repartiront avec des outils qui renforceront leur savoir-être et savoir-faire pour mieux appréhender les conflits d’équipes. Trouver des solutions adaptées et ainsi avoir un cadre de travail fluide favorisant un épanouissement personnel et professionnel.
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Intégrer l'intelligence artificielle dans votre organisation (31725) - A distance en partenariat avec AE Centre
04 avril 2025
Familiarisez-vous avec les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle (IA) et explorez ses applications pratiques. Identifiez les opportunités, les défis éthiques et les outils disponibles pour intégrer l’IA dans vos projets et la gestion de vos organisations. Apprenez à développer des stratégies concrètes pour maximiser l’impact positif de l’IA.
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Genre et diversité dans les organisations et projets (30125) - A distance
17 mars 2025 - 24 mars 2025
Mieux intégrer l’approche genre et la diversité dans les organisations et les projets; définir et expliquer l’intérêt de l’approche genre et diversité dans le développement mais aussi les notions d’égalité et d’équité; analyser un contexte et définir des stratégies à l’aune de ces concepts
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Les bases de la collecte de fonds (31425) - Présentiel
21 mars 2025
Maîtriser les bases de la collecte de fonds afin de déployer vos activités de collecte de manière plus stratégique, et donc de manière plus efficace. Comprendre ce que vous faites, et surtout pourquoi vous le faites, sont des éléments clés du succès.
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Accompagner le changement dans votre organisation
08 novembre 2024
Mieux analyser et anticiper les composantes du changement au niveau d’une organisation ou d’un projet ; modéliser un processus de gestion du changement.
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Sensibilisation aux abus de comportements en milieu professionnel
20 septembre 2024
Mieux appréhender la PCSR : Prévention de Comportements Sexuels Répréhensibles (PSEAH)
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La capitalisation d’expériences
26 avril 2024 - 02 mai 2024 - 16 mai 2024 - 31 mai 2024 - 06 juin 2024
Mieux comprendre les processus de la capitalisation d’expérience ; explorer des outils (y compris en ligne) pour faciliter les apprentissages au sein d'une organisation, d'une communauté, d'une équipe de projet ou d'un réseau. Définir comment conduire des processus qui génèrent de nouvelles connaissances et transforment les pratiques. Être accompagné·e dans la conception de sa démarche de capitalisation et échanger avec des praticien·ne·s qui ont réalisé de telles démarches.
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Entrepreneuriat de transition : créer des modèles d’affaires à but sociétal
04 mai 2024 - 18 mai 2024
Identifier de nouvelles façons de faire l’économie, où l’activité productive et le fonctionnement collaboratif de l’entreprise sont encastrées dans l’écosystème humain et naturel. Présentation de modes régénératifs, circulaires et solidaires de produire et de consommer. Travail pratique des participants sur un projet réel ou fictif.
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Développer des activités génératrices de revenus pour votre organisation
23 octobre 2021
Mieux s'outiller pour l'analyse et le développement d'une activité génératrice de revenu afin de générer une part d’autofinancement et favoriser la pérennité d’une organisation.
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